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“批”出新干劲 “评”出新气象——我所各党(总)支部召开组织生活会(一)

来源:信息发布     作者:信息发布人员     发布时间:2019年04月04日     浏览次数:         

会议主题
深入查找在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面的差距和不足,进行深刻党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党的观念、提高党性修养,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升基层党组织组织力,严格党员教育管理监督,聚焦三所主责主业,紧扣三所使命定位,为打造创新型领军视声专业公司更好的发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(一)慧视公司党支部组织生活会
2019年3月25日,慧视公司党支部召开组织生活会暨民主评议党员,深入查摆问题,进行深刻的党性分析,并提出具体整改措施。三所党委书记姚哲晖到会指导。会议由支部副书记周常东主持。
会上,公司党政负责人首先报告个人对照检查材料,全体党员进行批评与自我批评。大家查摆问题、相互批评时开诚布公、不遮不掩,敢于正视问题。同时紧密结合工作实际,针对存在的问题探讨整改措施,互相启迪、共同进步。
党委书记姚哲晖对本次会议给予了高度认可。他指出,慧视公司是三所在民品产业方面的重要板块,公司近年来的成长较快,公司的成员有活力,有朝气。视声领域的发展空间巨大,公司定要立足自身专长,有所为,有所不为,科学合理地布局公司未来的发展。
姚哲晖强调,一是公司要形成产业联盟,共谋发展。作为三所在民品产业方面的重要板块,慧视要同奥特维公司、慧声公司形成战略联盟,建立有效的产品体系和运营机制,协同发展,共同进步;二是公司要抓住黄金期,快速成长。要抓住未来两到三年的黄金发展期,为三所在民品产业方面的发展贡献力量。公司的发展目标要面向全球,定位要高,要培养能够独立向全球市场提供产品和服务的能力;三是要将产品和服务融入现在的产业环境。要将公司的产品和服务融入到“云、大、物、移、智”的产业环境中,不断加深对产业生态基础的了解,加快公司在信息产业方面的技术进步。
姚哲晖要求,一是公司要高度重视核心技术和自主知识产权。任何科技型现代企业,如果没有高端技术就只能永远处于产业的底层。公司成员具有年轻化的特点,各类技术人员应不断加深对技术的理解,保持对于高端技术的追求势态;二是公司要尽快推动科研成果向产品的转化。新的技术和产品要能尽快走出实验室,实现产品的快速开发和迅速实现。此外,产品的后续研发工作也应当持续,发展模式要做到不拘一格,尽快明确和制定公司的产品体系、人才体系、组织体系和研发体系;三是公司要加强组织和队伍建设。要始终将组织和队伍建设放在发展的首要位置,团队要有领军人物,也要注意层次和梯队。团队要敢于拿大项目,在实战中实现个人、团队、公司的共同成长。要注重思想政治工作,加强公司管理,管理工作要形成制度化和标准化,在团队建设工作中树立创新意识。
(二)慧声公司党支部组织生活会
2019年3月19日,慧声公司党支部召开组织生活会。参加会议的主要有公司经营班子成员、支部委员和公司骨干,郑典勇副所长到会指导。会议由党支部副书记雷鸣主持。
会前,慧声党支部认真组织开展集中学习,对习总书记在十九届中央纪委三次全会上发表重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、金沙澳门官网网址“两会”精神、所工作会和全面从严治党会议精神进行了深入地学习和交流;并在经营班子之间、支部书记与支委之间、支部班子成员与党员之间展开了深入的谈心谈话活动,进行批评与自我批评;经营班子成员按照要求认真撰写了对照检查材料。
会上党支部副书记雷鸣代表支部班子首先对2018年度党支部工作进行了总结汇报,然后进行了个人对照检查,从政治站位、科研生产管理、角色转变和情绪控制等方面进行了深入的自我批评,并代表支部班子对照发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、密切联系群众、积极服务群众、改进工作作风等六个方面进行了问题查摆,根据查摆的问题制定了详细整改措施。随后公司行政负责人张小博代表经营班子对个人问题和班子问题进行了对照检查发言,主要在政治站位、科研生产、科技创新、人员考核激励等方面进行了深入的剖析,针对存在问题提出了可行的整改思路。公司经营层班子成员卞飞在政治站位、市场开拓等方面展开了对照检查发言。每位经营班子成员发言后,其他班子成员和与会的支部委员冯晖、公司骨干陈伦、刘海林、张晓亮和刘帅等紧扣主题,紧密结合思想认识和工作实际,分别严肃认真地提出批评意见,诚恳又尖锐,既增进了团结,又起到了红脸出汗的效果,为公司营造了凝聚共识、干事创业的良好氛围。
会后,党委委员、副所长郑典勇对组织生活会进行了点评:慧声党支部组织生活会准备充分,对照检查材料撰写到位,分析透彻,相互之间展开了严肃认真地批评和自我批评,达到了预期效果。为充分发挥好组织生活会的作用,郑典勇要求经营班子要梳理存在的不足,主动认领大家提出来的问题,要结合自身情况制定相应的整改措施,在今后的工作中认真落实到位,尤其是考核和岗位机制要加快推出,跟着节奏到位,可以先试运行,后续进行不断完善,并要求经营层班子越往基层走越得往深处走。
郑典勇要求,一是要练好内功,往细的方向做,深入进去;二是技术点的深入方面要加大力度;三是产品的顶层策划和定义要快速推出;四是市场的策划和分工方面要取得有效的突破,尽快建立长期有效的行业渠道,围绕行业用户去攻克;五是要加大对奥特维以外的市场形成有效突破。
(三)机关第一党支部组织生活会
2019年3月22日,机关第一党支部召开组织生活会,党委联系人、中层干部、支部委员参加了此次会议,会议由支部书记张鑫水主持。
会前,支部书记张鑫水召集支委班子召开了组织生活会部署会,明确了党小组、支部两个层面组织生活会召开方案,规范了各党小组组织生活会会议要求和会议流程,本着红红脸、出出汗、认真把脉会诊的态度,支委严肃认真地开展了批评和自我批评,指出班子成员的不足和改进建议,并对照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求,重点查摆了党支部在政治引领、履职能力、管理监督、联系群众、工作作风等方面存在的问题,支委各抒己见、充分沟通、统一认识,研究分析了2019年党支部重点改进方向、方法及措施。
会上,支部书记张鑫水对组织生活会准备情况、各党小组组织生活会开展情况、集中学习情况及民主评议情况作了汇报;各中层干部紧密围绕“四个意识”树立的牢不牢、“四个自信”坚不坚定、“两个维护”能不能做到,本职工作务不务实,工作作风过不过硬,遵规守纪做的好不好,深刻剖析了自身存在的问题,提出了有针对性的整改措施,并虚心接受与会其他党员提出的意见、建议。会议气氛严肃认真,与会党员都能开诚布公,认真查摆问题,为进一步提高党性认识,提升党员素质,奠定了良好基础。
最后,党委委员、副所长吴金中对会议情况进行了点评并提出了要求:一是组织生活会形式很好,党员干部要利用好这种形式,查摆问题可以谈得更深一些、相互批评可以放得更开一些;二是党员干部一定要提高政治站位,加快转变思维方式,加强政治理论和国家、金沙澳门官网网址重大战略学习,一定要要在学懂、弄通、做实上下功夫;三是2019年三所发展目标已层层分解,要真正落实所内各项要求,实现年度目标,需要中层干部起到承上启下的作用;四是面对艰巨的任务,中层干部要迎难而上,不断提升担当意识、责任意识,同时做事要有底线思维、红线意识。吴金中副所长强调:中层干部不能仅是想要做事,而是要有能力把事做成;完成任务不能只靠一、两个部门,每个部门都要主动多承担责任,并将工作做实;完成艰巨的任务也不能仅靠一、两个人,要形成人才梯队,要加强队伍建设和人才培养,通过人员能力提升来确保全年各项任务圆满完成。